退職後に来たSOS(派遣いじめ)

バカ会社何をしている

半年前に会社理由により退職した元同僚女性が別部署で復帰していたそうです。

派遣さんですから、正社員からの指示を受けてから仕事をするという基本中の基本を守っていると、質の悪い女性社員に因縁をつけられてしまったそうで、何をしてもいびられると連絡が来ました。

 

ダメな社員というのは割とみんな知っている

元同僚からのSOSの話をじっくり聞かせて頂き、一つだけ質問をしました。

「その人の名前教えてください」

私が勤めていた会社は大手であり実に多くの人が働いています。その中でも達の悪い社員はあったことが無くとも名前くらいは聞いたことがあるものでしたので、遠慮がちに苗字だけを告げてくると、すぐにわかりました。

「その人は有名です。同じ部署の人たちは味方してくれませんか?」と聞くとみんな同情的で優しく接してくれていたそうです。

 

つまりは嫌な人間というのは、みんなに嫌われていてターゲットにされた人に悪いとは思いつつも自分が狙われないことで安堵していたのでしょう。

10人も居ない現場で一か月のうちに派遣さんが4人辞めたというのは人事に問題があるということです。自浄作用を働かせる意思のない人事課は責任感覚がないと思いました。

 

責任感を持って?

年間100人を超える派遣さんが辞めていきます。或いは契約満了となります。

「責任感を持って仕事をしよう」的なスローガンを会社の癌細胞たちが繰り返します。

 

経営が傾くたびに真っ先に切られるのは派遣さん。あれ?おかしくないかい?システム上はおかしくない。

しかしなぜ経営してるはずの人管理してるはずの人の失敗を真っ先に派遣さんが責任取ってんの?

派遣さんが辞める時にお前も辞めろよ。と割と多くの社員が思っているはずです。毎年毎年売れやしないものに金かけて女優さん使ってCM流して、毎度失敗したつけは非正規の人が払うという面白システム。

 

バカな社員につける薬はないが言葉はある

不用意な発言一つで派遣さんには大きなプレッシャーになる。それは彼らは毎回毎回契約を更新し続けていく、満了になれば慣れた仕事でも辞めなければならない。

それを評価しているのは現場のリーダーや管理職なんだけど、それを知らないと一般の社員にすら緊張して過度な遠慮が生まれてしまう。それを知っていて付け込んでいる愚か者もいました。

肉体関係を結んで優遇する卑劣なものもいました。

 

派遣さんて、派遣会社から人事に直通の苦情受付あるんだってよ」こう告げるだけで自覚のある者たちは警戒しおとなしくなります。

問題は自覚のないバカ

会社としても置き場所がなく困る人たちです。本当に自覚がなく

「自分は不器用だから」「口が悪いのは生まれつきでさぁ」「ストレートに言っちゃうんだよね」

このような形で自らカッコいいと思い込んでいる言い訳を並べていると思います。

人事や同僚の方なら、

「その言い訳は通用しない」の一言を言えると思いますが、前述した女性社員にはまるで効きませんでした。

 

まして派遣さんなら何も言えないでしょう。本当に怒っていて何か言いたいのであれば

「あなたの言動には我慢できない。人事に報告し辞めます」と話すしかないでしょう。間違っても暴言を吐いてはいけません。だって自分だけは許されると思い込んでいる程度の知能しか持ち合わせていない相手なんですよ。

自分の立場が危うくなるというのを理解させる

得てして問題人物は、自分が問題あるとは自覚していません。むしろ何年もやってる仕事が出来るというだけで来たばかりの派遣さんでもすぐにこなせるようになる単純作業であることも理解してはいなかったりします。上記の女性はそうです。

相手が出来ないようにするために難癖をつけたりするんです。そして立場の維持に必死になっていまいた。

 

ですから、あなたには問題があるのですよ。ということを第三者的な人事に伝えるだけで効果があります。人事が仕事をしない会社でも効果があります。

 

元同僚の方にこんなことを話したのです。優秀な方でしたので非常に惜しいとは思ったのですが辞意は固く辞めるとのことでした。

 

仕事できない正社員とできる派遣さん。何度となく見てきた光景でしたが今回は仲が良かった方なだけに深く思いを巡らす出来事でした。

 

 

 

退職前にすべきこと2 有給消化

退職前に有給消化の話はしておきましょう

退職前後は引継ぎ等煩雑になりがちです。余裕を持ちましょう。私の失敗は有給の処理をせずに会社任せにしてしまいたまりにたまった有給は五日分しか貰えませんでした。問い合わせても法律上どうにもならないとのこと。

 

 

有給休暇取得の概要

  • 入社から六か月が経過している
  • 8割以上の出勤率
  • アルバイトやパートでも取得可能(フルタイム労働者とは条件が異なる)

有給休暇は法によって義務化されている

2019年4月に「年5日の年次有給休暇の確実な取得」が会社側に義務付けられています。

詳しい情報は 

厚生労働省

 

 

 

退職前にすべきこと2 有給消化

退職前に有給消化の話はしておきましょう

退職前後は引継ぎ等煩雑になりがちです。余裕を持ちましょう。私の失敗は有給の処理をせずに会社任せにしてしまいたまりにたまった有給は五日分しか貰えませんでした。問い合わせても法律上どうにもならないとのこと。

 

 

有給休暇取得の概要

  • 入社から六か月が経過している
  • 8割以上の出勤率
  • アルバイトやパートでも取得可能(フルタイム労働者とは条件が異なる)

有給休暇は法によって義務化されている

2019年4月に「年5日の年次有給休暇の確実な取得」が会社側に義務付けられています。

詳しい情報は 

厚生労働省

 

退職前にすべきこと。待期期間なしの手当支給

退職をお考えのみなさん。心身の不調があるのならば今すぐ病院に行きましょう。待期期間を無くせるかもしれませんよ。

 

退職前にするべきこと

たった一つです。医師に診断してもらいましょう。

私は網膜剥離の一種と言われる病気でした。仕事を続けるのが難しく退職しました。

ハローワークで話すこと

目の病気で通院していましたが、仕事を続けることが出来ませんでした。と話すと診断書をもってきてくれました。

「この書類にお医者さんから記入してもらって提出してください。通常なら三か月プラス七日の待期期間がありますが、七日分だけですぐに失業手当を支給できますからね。」

 

 

 

退職後の制度について

後日記入しますね。私は職業訓練を受けるつもりです。辛い時です。みんな頑張りましょう。一人では辛くてネットばかり見てます。みんなあきらめないで、簡単に絶望しないで頑張っていこうね。よかったら仲良くしてください。

 

コスパ最強 丸美屋の家族のお茶漬けシリーズ(マイナーお茶漬け)

ふりかけタイプのお茶漬け大好きです。特にお安いチープなのが好きです。

日常のものから贈答用のお高いのまで調べてみましたよ。

 

普段使いのお茶漬け二選

大手といえば永谷園さんです。たくさんの種類が出ていますしCMもされていて

お茶漬けの代名詞みたいになってますね。

私は丸美屋さんの家族のお茶漬けシリーズをイチオシしたいのです。なぜならば大容量で一食ごとのパックではなく、大袋タイプで好きな量をかけられるからです。正直に言って味は永谷園さんと大差ないと思います。

 

 

高級お茶漬け

普段食べられないようなおいしそうなお茶漬けもあります。

 

お茶漬けセット ギフト 高級食材 詰め合わせセット ギフト包装済み(お茶漬けギフト)

【高級お茶漬け】うなぎ茶漬け×6袋セット

北海道 ご馳走生茶漬け 10種セット 高級 お茶漬け 詰め合わせ ギフトセット お祝い【T03】 (通常ギフト)

 

いつか全種類食べてやる!と誓いながら今日も丸美屋さんと永谷園さんを食べ比べます。

ダッチオーブンで煮る蒸す焼く

ダッチオーブンをご存知でしょうか?鉄やステンレス製の鍋です。

アウトドアクッキングなどで大活躍、ダッチオーブンがもつ唯一無二の存在感と雰囲気で野外調理の醍醐味を味わえます。

 

目次

 

 

 

 

ダッチオーブンて何なの?

wikiによれば、ダッチオーブンアメリカ開拓時代に使われたのが有名なのだそうで現在はアウトドア等で用いられることが多いそうです。

カウボーイ映画等でたき火に脚付きの鍋を入れて調理したり、上からつるして調理しているアレです。

鋳物製のものが主流でしたが現在は様々な素材を用いて作られています。鍋が厚く作られているので熱を保ちやすく食材に熱がゆっくり伝わるためおいしく調理できます。

 

その名からわかる通りオーブンとしても使えますので、アウトドアでパンを焼いたりもできますよ。

 

ダッチオーブンの種類

素材を含めて多種多様になります。そこで考えうる選択肢はアウトドアのみで使うか家庭でも使うかで考えてみたいと思います。

1脚付き深鍋

アウトドア専用になると思います。足があるとたき火に突っ込めますが家庭のコンロでは不向きでしょう。

LODGE(ロッジ) キャンプオーブン 深型 L10DCO3 10インチ
2 平底鍋

なべ底が平らでアウトドアでもご家庭でも使いやすい形状です。鋳物、ステンレス等材質も様々。扱いやすいステンレスがお勧め。こだわり派は鋳物でシーズニング(手入れ)も楽しみましょう

BUNDOK(バンドック) ダッヂ オーブン リッドリフター付 BD-381 4.2L バーベキュー キャンプ 料理


3スキレット

フライパン型で浅い形状になっています。

イシガキ産業 スキレット オーブン18cm 3969

 お勧めダッチオーブン

以前は黒光りするダッチオーブンに使い込まれたカッコよさを感じていた私ですが、家庭でも使いやすいステンレス製もおすすめです。

 

値段とカッコよさで4つご紹介します。

 

1 オーソドックスでリフターも付いて値段も手ごろ

  2高い!しかしカッコいい

 3ステンレス製 デザインも素敵

 4ビギナーセット

微妙なセット、たき火台は七輪で代用できます。私は自作ロケットストーブ使ってます。

 

 

 使い方

下火と上火

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<a href="https://www.photo-ac.com/profile/467790">あるまんど</a>さんによる<a href="https://www.photo-ac.com/">写真AC</a>からの写真

煮物などでは下火だけで炊きます。オーブンとして使う場合は上火を使います。蓋の上に熾火となった炭をのせて上からも熱します。

シーズニング

鉄製のものはシーズニングが必要な場合があります。シーズニング済みと書かれてあっても定期的に行うと、素晴らしい野外料理が楽しめます。

1、鍋と蓋を空焚きし食用油を塗ります。

2、くず野菜を炒め鉄臭さを取ります。

3、たわしやササラを使い洗浄し、水けを飛ばして保管。

まとめ

メリット
  • 圧倒的アウトドア感を味わえる
  • おいしい料理が楽しめる

 

 

デメリット
  • 鋳物など鉄製の鍋はシーズニング等の処理をしないと赤さびが出る。
  • 重い、大きい

こんな感じで紹介してみました。私のように豚骨ラーメン作るとか意味不明なことを口走らずローストビーフ、ローストチキンなどを作ればカッコいいワイルドパパの出来上がりですよ。

 

 

どうこたえる?line  「私なんて生きる価値ない」

・どう答えたものか

知り合い女性の言葉に返信が出来なくなってしまいました。

 

「OK グーグル  死にたい」とスマホに問いかけて助けを求めてみました。

「一人で悩まないでくださいね」とグーグルが教えてくれたのが

いのちの電話

www.inochinodenwa.org

電話が普段からつながらないくらい混雑しているとのこと。私は何も答えることが出来ない素人です。相談電話や病院へ行ってみてアドバイスを受けてみるよう促すことにしました。

 

・女性の話を聞いてみた

いのちの電話も知っているし、病院にも通っていること、悩んでいるのは転職したばかりで募集時とは内容がことなり望まない部署に配属され自信を失っているようでした。

 

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一人で悩まないで


・話を聞くときの注意事項 「どう感じたの?」

 「がんばって」等々の励ましの言葉は逆に辛くなるので禁句とはよく言われていることですが、聞き方にもポイントがあるそうです。

 

否定したり自分の意見を話すことは危険だそうです。

 

以下に、相談された時の精神科医のアドバイス動画や書籍があります。とても参考になりますので同じような相談をされた方は一度ご覧になるとよいと思います。


【 全員必見 】「 死にたい 」と相談されたらどうしたらいい?【 自殺 予防 】

 

 


「自殺したい!」と思ったときにまずやるべきこと【精神科医・樺沢紫苑】

 

 

 

 

精神科医の話の聴き方 10のセオリー

精神科医の話の聴き方 10のセオリー